Karriere & Zukunft vermittelt zukunftsorientierte Kompetenzen in KI, agilen Methoden, digitaler Transformation und Future Skills. Für diesen gemeinsamen Anspruch suchen wir engagierte Mitarbeitende und freie Dozierende, die Bildung praxisnah und wirksam gestalten wollen.
Gestalte mit uns praxisorientierte Bildung für die digitale Arbeitswelt. Finde deine nächste Aufgabe in unserem engagierten Team.
Festanstellung
Als Mitarbeiter:in Teilnehmerbetreuung bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Teilnehmenden während der gesamten Weiterbildung und sorgst für einen reibungslosen Kursverlauf.
beratung@karriereundzukunft.de
Freie Mitarbeit
Als Dozent:in für agiles Projektmanagement und Scrum vermittelst du agile Methoden und Scrum-Praxis anhand vorbereiteter Kursunterlagen mit Fokus auf die Anwendung im Berufsalltag.
beratung@karriereundzukunft.de
Freie Mitarbeit
Als Dozent:in für Künstliche Intelligenz unterrichtest du praxisnahe KI- und Automatisierungskurse auf Basis von fertigem Kursmaterial und bringst deine eigene Fachexpertise ein.
beratung@karriereundzukunft.de
Festanstellung
Als Mitarbeiter:in Karriereberatung begleitest du Interessierte und Teilnehmende persönlich auf dem Weg zur passenden Weiterbildung – von der ersten Orientierung bis zur Klärung der Förderung.
beratung@karriereundzukunft.de
Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen. Erzähle uns, wie du unser Team mit deinen Stärken und Praxiserfahrungen bereichern möchtest.
In drei einfachen Schritten vom ersten Kontakt bis zu deinem erfolgreichen Start in unserem Team.
Reiche deine Unterlagen ganz unkompliziert per E-Mail ein. Wir prüfen deinen Werdegang zügig.
Schritt 1 von 3
In einem entspannten Gespräch tauschen wir uns über deine Ziele, gegenseitige Erwartungen und das Team aus.
Schritt 2 von 3
Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du dein Angebot. Dein Onboarding bereiten wir gemeinsam vor.
Schritt 3 von 3
Unsere Leitwerte prägen unsere tägliche Zusammenarbeit und die Qualität unserer Weiterbildungen.
Sinnstiftende Bildungsarbeit, die echten Mehrwert für Teilnehmende schafft und neue Perspektiven eröffnet.
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem verlässlichen, transparenten und kollegialen Teamumfeld.
Kontinuierliches gegenseitiges Lernen, offenes konstruktives Feedback und stetiges fachliches Wachstum.
Wertschätzung vielfältiger Erfahrungen, Hintergründe und individueller Sichtweisen im Team.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem Dozierende und Bildungsexperten ihr Wissen optimal weitergeben können.
Selbstbestimmte Zeiteinteilung für eine gesunde Balance zwischen Lehre, Projekten und persönlichem Alltag.
Ein modernes, remote-freundliches Arbeitsmodell für ortsunabhängiges Unterrichten und Zusammenarbeiten.
Moderne digitale Tools und gute technische Arbeitsmittel für reibungslose Schulungen – online und am Lernort.
Klare Vereinbarungen, offene Kommunikation auf Augenhöhe und planbare Abläufe im gesamten Team.
Ausreichend Freiraum für Erholung und Ausgleich neben der aktiven Lehr- und Konzeptarbeit.
Kontinuierliche Möglichkeiten zur eigenen fachlichen Weiterbildung und zum Wissensaustausch im Team.
Alle wichtigen Antworten rund um Einstieg, Zusammenarbeit und den Bewerbungsablauf im Überblick.
Bewerbung per E-Mail, danach persönliches Kennenlernen – bei Passung folgt das Angebot.
Die Festanstellung betrifft die Teams Karriereberatung und Teilnehmerbetreuung mit festen Arbeitszeiten und Anstellungsverhältnis. Die freie Mitarbeit betrifft die Dozierenden, die eigenständig und projektbezogen Kurse übernehmen.
Ja, Initiativbewerbungen sind jederzeit per E-Mail an beratung@karriereundzukunft.de willkommen.
Wir melden uns zeitnah nach Eingang deiner Bewerbung zurück.
Schreib uns direkt oder vereinbare ein Gespräch.
Starte deinen nächsten Karriereschritt bei Karriere & Zukunft. Sende uns deine Unterlagen direkt und unkompliziert per E-Mail zu.
beratung@karriereundzukunft.deDeine Daten werden vertraulich behandelt. Details findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Gewünschte Bewerbungsunterlagen (bitte als PDF):
Ein kurzes Motivationsschreiben mit deinen Zielen und Schwerpunkten.
Tabellarische Übersicht deines bisherigen Werdegangs und deiner Erfahrungen.
Relevante Zertifikate, Arbeitszeugnisse oder Arbeitsproben.
